打工人手册 #93 不要让你的员工一次做太多调整

使用AI agent的我们知道，拆分问题。你就能得到解答。
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如果你在AI时代之前，就已经到了大师水准，那你一定知道，要拆分问题，写文档，列项目规划。之前也有人从数学角度论述过，为何拆分问题，事情就会更简单，例如十个步骤，每个步骤有2个解法。那么总的方案有1024种，如果拆分后，每个模块单独解决，就把方案之间的乘法变成了加法。总共尝试10*2种方法即可。也有人从人体构造角度给了解释，拆分问题后，大脑不再需要关注冗余信息，可以更聚焦的解决问题。心理学也是，拆分问题后，项目不再是永远处于待完的状态，而是完成10%，20%的状态。
之前也论述了员工和Agent的相似之处。甚至可以说，人和AI皆Agent，思路上有很多互通之处。

这也是为何有AI定律第二定律，“把事情像是流水线一样拆分，就能把问题搞定”。

你和大模型交互，有一个目标后，最好有一个plan，每完成一项打一个勾。而不让员工一次性做太多调整，不就是在拆分问题么？
如果你在进行探索性问题，那么一开始一个全面的plan很难列出来，做的时候你会不停的接受信息。对于操纵AI来说，也是如此。
试着让你的员工列出计划，一点点的做一些小调整。小调整，验收，小调整，验收。一步步的朝目标前行。

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